Eletromecânico Jr

  • Curitiba
  • C2 Gestao Em Recursos Humanos
Nível: Técnico Cursos de: TECNICO EM MECATRÔNICA,Tecnico em Mecatronica,Eletromecanica,Tecnico em Eletromecanica Escolaridade: Técnico - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho:  14h00 às 22h20 – Seg à sáb Benefícios: Vale transporte, Refeição no local, Vale alimentação de R$ 742,00, Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros Responsabilidades e Experiências desejáveis:  Experiência  na área de manutenção elétrica e mecânica. Realizar manutenção elétrica e mecânica nos equipamentos da fábrica e nas instalações da empresa toda.  Checar as Ordens de Serviço (OS) destinadas à manutenção mecânica, dirigindo-se à máquina em questão. Preencher a OS, anotando o tempo em que a máquina ficou parada e quais peças foram substituídas, relatar no preenchimento detalhes do serviço executado, de forma clara para futuras consultas. Acompanhar o funcionamento de equipamentos novos. Realizar as lubrificações e trocas de óleo programadas. Realizar a limpeza dos filtros de ar-condicionado da fábrica. Atender ocorrências relacionadas a defeitos nas máquinas, tendo por base as informações das Ordens de Serviço (OS), que são: nome da máquina, operador, data e defeito provável. Realizar consertos nas máquinas, assegurando que retornem ao seu funcionamento normal no menor tempo possível. Verificar as instalações elétricas em todo o prédio da empresa – no setor administrativo quando é solicitado e, na fábrica, seguindo programação diária, assegurando que tais instalações estejam em perfeitas condições de funcionamento. Verificar sempre que em atividade, se a máquina está alimentada com o nível de tensão correto de tensão (380V) e em caso de necessidade comunicar o encarregado. Elaborar as tarefas pertinentes ao cargo, orientando-se pelos padrões do Sistema da Qualidade, Segurança e Meio Ambiente adotados pela Empresa. Quando encontrar em qualquer área da fábrica, oportunidade de melhoria para equipamentos ou segurança avisar encarregados ou gerencia.