Gerente De Loja Junior - Rac

SEJA BEM VINDO A MOVIDA!Somos a empresa mais apaixonada que você já viu. A gente tem orgulho do que faz e acredita que participar de histórias, reencontros e momentos é imprescindível para o nosso negócio. Nossos produtos e serviços** Movida Aluguel de carros :
Aluguel para pessoa física e jurídica com loja em todo Brasil e nos principais aeroportos oferecendo contamos com a frota mais nova do Brasil produtos e serviços diferenciados ( diário, mensal, carro por assinatura, cargo e frotas) e atendimento personalizado. Seminovos MOVIDA :
Venda de veículos seminovos com a frota mais nova e moderna do Brasil. Nossos veículos passam por um processo criterioso de seleção e preparação para então serem disponibilizados para revenda aos clientes em uma de nossas 90 lojas distribuídas por todo território nacional ou através das vendas via delivery com atendimento personalizado. SAT :
Serviço de Rastreamento e Assistência de Veículos, com mais de 600 agentes dedicados ao atendimento em todo território nacional.Responsável por gerenciar a loja, atuando com gestão de equipe visando o cumprimento das rotinas administrativas e atingimento das metas de locação de veículos. Responsabilidades e atribuições - Gerenciar as atividades das equipes de trabalho da loja e todo pessoal de apoio;
- Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas;
- Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de acordo com a necessidade;
- Negociar com fornecedores e parceiros;
- Realizar abertura e fechamento de caixa;
- Acompanhar e gerenciara qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa;
- Orientar a equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação, sempre criando sinergia e estimulando o trabalho em equipe;
- Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços;
- Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção;
- Auxiliar nos processosseletivos encaminhados pelo time de R&S. Requisitos e qualificações TÉCNICOS :
- Ensino Superior Completo;
- Experiência em liderança e gestão de pessoas;
- Desejável vivência sólida no varejo automotivo;
- Imprescindível possuirCNH válida;
- Pacote Office;
COMPORTAMENTAIS :
- Boa Comunicação;
- Cordialidade;
- Dinamismo;
- Facilidade para lidar com múltiplas tarefas;
- Senso de urgência e tomada de decisões. Informações adicionais - Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1;
- Salário fixo + comissão.Fundada em 2006, A Movida é uma das maiores empresas no setor de aluguel de veículos leves e gestão de frotas do Brasil. Destaca-se pelo atendimento, diversificação de serviços e inovações como o aluguel mensal para pessoa física, Wi-Fi 4G móvel no carro, Programa Carbon Free, entre outros, e o crescimento expressivo no tamanho da frota nos últimos anos.Listada no Novo Mercado da B3 (MOVI3), o mais alto nível de governança corporativa, também faz parte do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) e é a primeira locadora de automóveis de capital aberto em todo o mundo a obter a certificação Empresa B, o que reforça seu compromisso com a sustentabilidade.Atualmente estamos em 26 estados localizados nas principais cidades e aeroportos sendo 180 lojas de Locação de Veículos e 87 Lojas de Vendas de Seminovos.Fomos adquiridos em 2013 pela empresa JSL (Grupo Simpar), hoje faz parte da empresa Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Rent a Car e de Gestão e Terceirização de Frotas e veículos leves.Com mais de 5.000 colaboradores, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado. Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade!Aqui, valorizamos as pessoas e a diversidade, garantindo o respeito às diferenças e à igualdade de oportunidades.