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Responsabilidades e Atribuições da Posição
- Realizar processos de recrutamento e seleção interno e externo.
- Acompanhamento próximo ao negócio e clientes internos para administração de conflitos e desenvolvimento.
- Dar suporte aos gestores no desenvolvimento da equipe e monitorar o clima.
- Atuar de forma estratégica, alinhando e implementando alternativas de desenvolvimento para as pessoas com foco no negócio.
- Garantir a execução dos programas corporativos e Integrações.
- Responsável pela disseminação de cultura e valores da companhia.
- Atuar como agente de comunicação interna.
- Gestão de indicadores da área e, elaboração de planos de ação.
- Realizar reuniões de calibragem para gestão do desempenho e mapeamento de futuros sucessores
- Desenvolvimento de treinamentos para a liderança em linha com a transformação cultural.
- Atuar na análise de remuneração e descrição de cargos.
- Responsável pelo comitê de Gente.
- Atuar nas demandas de ações de clima.
Experiência Profissional, Técnica e Requisitos Requeridos
- Domínio do Pacote Office
- Vivência anterior como BP
- Vivência anterior em indústria
Possuir disponibilidade para atuar presencialmente em Jundiaí.
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