Vaga de Analista De Recursos Humanos em São Paulo. Supervisiona atividades de recursos humanos
Realiza controle e processamento de recrutamento e seleção, atração de talentos;
Recrutamento e seleção: abertura de vaga, descrição de atividades, seleção de candidatos, contato, entrevista, seleção e admissão.
Admissão e demissão de funcionários.
Cadastro e Integração de novos funcionários;.
Organizar e controlar funcionários e seus horários (Cartão de Ponto eletrônico);
Elaboração e implementação do Plano de desenvolvimento Individual;
Aplicação de teste de avaliação
Atendimento aos professores e funcionários;
Acompanhamento de desenvolvimento;
Elaboração e controle do período de férias;
Cálculo de férias;
Cálculo de rescisão;
Preparação de documentos para homologação;
Elaboração de relatórios para gerência;
Atendimento ao telefone, acesso ao e-mail,Sistemas Sophia, WhatsApp Coorporativo, Nutrebem, Clip Escola, Trello;
Arquivo de documentos;
Participação de eventos interno e externo;
Controle de afastamentos por auxilio doença ou maternidade;
Analisa e implanta políticas de procedimentos de recrutamento e seleção por meio de processos internos e ou externos;
Levantamento de perfil direto com gestor da área;
Elaboração de gráficos gerenciais;
Analise de cargos e salários;
Acompanhamento e cumprimento da convenção sindical;