.. e profissionais de nossos colaboradores, nesse processo, acreditamos que todos estarão mais engajados e energizados para desempenhar suas atividades, mantendo a qualidade de vida. Não é só sobre falar. É sobre agir! Candidate-se também por: https://**/job/MTYwOTI1Mw-senior-de-auditoria-externa-curitiba/7908f4fc-70c9-4610-b413-04c9dc2c77f3/ .. outros
Por que fazer parte do #PosiTime? Acreditamos que a tecnologia existe para impulsionar vidas, por isso, todos os dias construímos novas soluções que tornam a vida das pessoas melhor e mais inteligente! Ágeis, vibrantes, ousados, inovadores, diversos, conectados, dinâmicos, empreendedores e resilientes: mais que uma equipe, somos o #PosiTime.Se você se identifica com o nosso propósito, e procura um lugar para crescer e somar, te esperamos de braços abertos! Responsabilidades e atribuições** Requisitos e qualificações Responsável pela implantação da estratégia da área de treinamento e desenvolvimento da empresa.Planejar e realizar o diagnóstico dos níveis habilidades técnicas e comportamentais dos colaboradores, adequando os modelos de treinamento apropriados para cada caso (teórico, prático, e-learning, on the job, mentoria, coaching).Analisar e colaborar na priorização de demandas de treinamento e desenvolvimento oriundas dos líderes e áreas de negócio, com base na estratégia do negócio.Acompanhar as tendências do futuro sobre aprendizagem corporativa, andragogia, metodologias e conteúdo com foco no desenho, construção e implantação de programas/trilhas de treinamentos conforme necessidades das áreas e atreladas às estratégias do negócio.Planejar e realizar o processo de onboarding de novos colaboradores com foco em ofertar a melhor experiência.Construir parcerias de forma autônoma, com equipes internas para gerar ideias e estratégias inovadoras na área.Responsável pela logística e suporte "end to end" dos treinamentos tais como definição do fornecedor, providenciar materiais de apoio, recursos tecnológicos, convites, acompanhamento de presença, avaliações e etc.Realizar avaliação da efetividade instrucional e identificar o impacto do treinamento nas habilidades dos colaboradores, através de feedbacks, avaliação de eficácia e outros métodos de diagnóstico.Planejar e controlar o orçamento de Educação Corporativa, junto à coordenação, visando assertividade do investimento e melhora na experiência dos colaboradores e times.Garantir o melhor fluxo de processos, realizar o controle de indicadores e políticas para garantir a melhor tomada de decisão e aplicabilidade na área;Responsável pela plataforma de LMS (Sistema de gestão da aprendizagem), gerindo conteúdo, acompanhamento da utilização, gestão de relatórios e mensurações. Informações adicionais Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência com LMS (Sistema de gestão da aprendizagem) e tecnologias aprendizagem;Domínio de Power Point e Excel;Experiência na área de treinamento e desenvolvimento.Há mais de três décadas quebramos barreiras, conquistamos o mercado e alcançamos lares de milhões de brasileiros. Fazem parte do nosso portfólio computadores, tablets, smartphones, celulares e dispositivos de telemedicina, além de equipamentos para escolas de mais de 40 países.O Propósito que nos move é TORNAR A VIDA DAS PESSOAS MELHOR E MAIS INTELIGENTE COM O USO DA TECNOLOGIA .Somos Great Place to Work (GPTW), certificação concedida a empresas reconhecidas internacionalmente como as melhores para se trabalhar, a partir de avaliações feitas pelos próprios colaboradores. Estamos há 3 anos consecutivos certificados pela GPTW, e atualmente entre as 16 melhores empresas de grande porte no Ranking Paraná . Buscamos profissionais que se identificam com o nosso jeito de SER e FAZER **VALORIZAMOS AS NOSSAS PESSOAS Queremos reter e atrair pessoas agentes de transformação;Vibramos com as conquistas, reagimos nas adversidades e valorizamos as atitudes; SOMOS INOVADORES E DINÂMICOS Acolhemos ideias e transformamos em marcas e produtos de qualidade, pensando na experiência de quem vai usá-los;Nenhum obstáculo é tão alto quanto a nossa rapidez e flexibilidade em superá-lo;Somos grandes. O dinamismo e a versatilidade não se perderam no crescimento; EVOLUÇÃO E DESAFIOS Surge uma oportunidade interessante e, se preciso for, nos reinventamos para conquistá-la;Gostamos de desafios e conduzimos vários ao mesmo tempo;Temos raízes fortes. Nossa história e ética sustentam nossa constante evolução; CLIENTE NO CENTRO DE TUDO Buscamos sempre entregar além do esperado. Capricho para nós não é mero detalhe.Nascemos no Brasil, ousamos criar e desenvolver uma marca verde-amarela em tecnologia, e provamos que somos capazes de liderar, inovar e povoar os lares brasileiros;Nos orgulhamos de ter facilitado a inclusão digital e melhorado a vida de muitos brasileiros, e ainda queremos mais;Tecnologia é um caminho para melhorar a vida das pessoas, mas não o destino; Conheça alguns dos benefícios que o #PosiTime tem :**Estamos em constante atualização para oferecer os melhores benefícios ao #PosiTime. Estes que podem variar de acor