.. dos nossos clientes e terá a oportunidade de criar um ambiente acolhedor e agradável desde o momento em que eles entram em nosso espaço. Responsabilidades: Receber os pacientes com um sorriso caloroso e uma atitude acolhedora. Gerenciar as consultas e agendamentos de forma eficiente e organizada .. outros
O Grupo Caio é formado por empresas que oferecem soluções inovadoras em mobilidade, tendo como empresa-mãe a Caio, uma das maiores fabricantes de ônibus urbanos do mundo, com presença em mais de 50 países e 76 anos de história. Somos um Grupo com mais de 20 anos de atividades, com unidades fabris nas cidades de Botucatu, Barra Bonita, Betim, Joinville, e Centro Administrativo, na cidade de São Paulo. O que move nosso time de cerca de 6.000 colaboradores é o compromisso em atender com excelência às necessidades de clientes e usuários finais do transporte, com qualidade em todos os detalhes, eficiência operacional, tecnologia, conforto e segurança. O Grupo Caio busca a cada dia um ambiente inclusivo, equalitário, colaborativo e diverso, para que cada profissional possa contribuir com o seu melhor, na certeza de apoiar sonhos e incentivar o crescimento de cada um. Todas as empresas do Grupo possuem benefícios e oportunidades de crescimento para os colaboradores. Confira mais informações no site da Caio www.caio.com.br , na aba RH / PESSOAS. Fazem parte do Grupo Caio: Caio Induscar (fabricante de ônibus urbanos), com duas unidades fabris, uma em Botucatu e outra em Barra Bonita, SP. Busscar (fabricante de ônibus rodoviários), em Joinville, SC; Cooperbus (fabricante de chicotes elétricos), em Botucatu, SP; CPA (Centro de Processamento de Alumínio), em Botucatu, SP; Fiberbus (fabricante de peças em fibras), em Botucatu, SP, e Joinville, SC; GR3 (Centro de Distribuição de Alumínio), em Botucatu, SP; Inbrasp (fabricante de peças de plásticos automotivas): duas unidades fabris, uma em Botucatu, SP, outra em Betim, MG; Tecglass (fabricante de vidros temperados), em Botucatu e Barra Bonita, SP. /n REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS: Ensino Médio Completo e Curso Técnico em Elétrica, Eletrotécnica ou Eletrônica. Um ano de vivência em atividades de manutenção industrial. REQUISITOS DESEJÁVEIS: Desejável conhecimento em mecânica. /n Reportando-se ao Líder de Manutenção, tem como objetivo, desenvolver atividades técnicas diversas, participando das tarefas de qualidade de sua área, atuando corretiva e preventivamente, inspecionando equipamentos e acompanhando consertos, efetuando estudos e recomendações específicas, executando outras tarefas afins, colaborando para a correta realização das atividades de manutenção da empresa.