Designer Multimídia Junior

  • Rio Grande
  • Brado Comunicação
Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) Designer Multimídia apaixonado(a) por contar histórias visualmente impactantes. Se você é criativo, possui habilidades excepcionais em design gráfico, animação, vídeo e está sempre antenado(a) nas últimas tendências visuais, esta vaga é para você! Responsabilidades Design Gráfico: Crie materiais visuais envolventes para diversos canais, desde redes sociais até apresentações corporativas. Animação: Desenvolva animações cativantes que elevem a experiência do usuário em nossos projetos. Edição de Vídeo (Mobile e Câmera): Captação e edição de vídeos para garantir alta qualidade e alinhamento com a identidade visual da marca. Colaboração Criativa: Colabore estreitamente com a equipe de marketing, desenvolvedores e outros stakeholders para garantir a consistência da marca em todas as plataformas. Pesquisa de Tendências: Mantenha-se atualizado(a) sobre as últimas tendências de design multimídia para incorporar inovações nos projetos. Qualificações Experiência comprovada como Designer Multimídia ou em um papel similar. Domínio de ferramentas como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro) e outras relacionadas. Portfólio sólido que demonstre habilidades em design gráfico, animação e edição de vídeo. Capacidade de trabalhar em prazos apertados sem comprometer a qualidade. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de traduzir conceitos complexos em mensagens visuais claras. Formação acadêmica em Design Gráfico, Design Multimídia ou área relacionada. Benefícios: Salário competitivo com o mercado. Ambiente de trabalho que incentiva a criatividade e colaboração. Perspectivas de desenvolvimento e avanço na carreira. Benefícios adicionais negociáveis durante o processo seletivo. Se você é apaixonado(a) por transformar ideias em experiências visuais impactantes, junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada à inovação e criatividade! Estamos ansiosos para conhecer o seu talento.