.. processos de admissão e demissão. Elaborar contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Desenvolver campanhas de recrutamento. Propor, aprovar e implantar melhorias. Benefícios oferecidos: Benefícios a combinar em entrevista. Salário: A combinar .. outros
A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar. Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação. Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão. Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas. Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução. Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes. Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa. /n Preferencia de Formação Escolar: Engenharia elétrica, eletrônica ou mecatrônica. Conhecimentos: C00588 Conhecimento Técnico Elétrica C00271 Informática Básico C00035 Produtos WEG Habilidades: H00182 Persistência H00147 Senso de Prioridades H00127 Senso Crítico H00124 Proatividade H00120 Rapidez nas ações e raciocinio H00118 Negociação H00116 Relacionamento Interpessoal H00115 Facilidade Números/Cálculos H00113 Concentração H00111 Organização H00109 Capacidade Analítica H00106 Persuasão H00105 Facilidade Comunicação H00103 Criatividade H00102 Iniciativa H00101 Facilidade Trabalho em Equipe Atribuições: Realizar atividades diversas relacionadas ao cronograma do programa de estágio na empresa. Auxiliar em estudos e projetos diversos conforme a sua área de atuação (produto, processos, qualidade, clientes internos e externos). Auxiliar no processo de atendimento de clientes (interno ou externos); Arquivar, organizar e conferir documentos diversos; Auxiliar na emissão e conferência de relatórios em geral; Auxiliar na elaboração de gráficos, planilhas e relatórios diversos; Efetuar a conferencia de relatórios/planilhas diversas. Realizar outras atividades correlatas as acima descritas, de acordo com a solicitação do seu superior imediato. /n Realizar atividades diversas relacionadas ao cronograma do programa de estágio na empresa. Auxiliar em estudos e projetos diversos conforme a sua área de atuação (produto, processos, qualidade, clientes internos e externos). Auxiliar no processo de atendimento de clientes (interno ou externos); Arquivar, organizar e conferir documentos diversos; Auxiliar na emissão e conferência de relatórios em geral; Auxiliar na elaboração de gráficos, planilhas e relatórios diversos; Efetuar a conferencia de relatórios/planilhas diversas. Realizar outras atividades correlatas as acima descritas, de acordo com a solicitação do seu superior imediato.