Gerente de E-Commerce

É nisso que nós acreditamos também! Através de talentos diversos e complementares buscamos trazer soluções inovadoras e estratégicas em Consultoria de Recursos Humanos , que promovam o desenvolvimento das organizações através do desenvolvimento humano. Nos definimos como pessoas inconformadas, sedentas por mudanças, e acreditamos que as transformações começam de dentro para a fora – através de uma expansão de conhecimento e autoconhecimento, conectando pessoas e empresas, mas, além disso, conectando pessoas com seus propósitos e apoiando o seu crescimento pessoal e profissional. Se você busca uma oportunidade de trabalho que reconheça os seus talentos e potencialidades, você está no lugar certo! E se a sua empresa precisa de apoio em serviços de Gestão Estratégica de Pessoas, conte com a gente! PreparaRH – Inteligência Organizacional para você e sua empresa! Visite nosso site e saiba mais sobre nossas soluções: www.prepararh.com.br/ Não deixe de seguir nossas redes sociais e ficar informado sobre novas oportunidades de empregos, cursos, dicas e muito mais: @prepararh.solucoes #facebook #instagram #linkedin #youtube /n Se você: Possui graduação em administração ou áreas correlatas. Possui experiência em precificação de produtos, saber negociar custos de transportadora; Possui experiência Negociação de taxas de intermediação via marketplace e loja virtual;  Possui experiência com abertura de novos canais de marketplace, implantação de vendas online. Possui experiência com formação e gestão de equipe na área de vendas;  Valorizamos também se você possui: Cursos específicos na área de e-commerce. /n Analisar as vendas e margens diariamente de cada canal de venda; Coordenar canal de Controladoria (Informações: CMV, Taxas e Fretes), que são passadas ao financeiro a fim de garantir a proteção financeira da operação. Fazer analises estatística das plataformas de vendas; Coordenar os analistas de cada canal de vendas; Pesquisar outros e-commerce no objetivo de sugerir novos produtos; Avaliar as necessidades da área e de cada colaborador para o alcance da meta; Assegurar o cumprimento das metas da equipe; Avaliar as necessidades da área e de cada colaborador para o alcance da meta; Fazer controle do estoque / pedidos / entregas dentro prazo e horários. Providenciar para que todos os funcionários estejam bem informados e bem preparados, com relação às mercadorias novas, a oferta diária ou semanal; Acompanhar o desenvolvimento das vendas de cada MARKET-PLACE E SITE. Classificar as mercadorias de maior ou menor giro de vendas, prevenindo o setor de compras; e ter ações com mercadorias “paradas”. Liderança da equipe de vendas; Definir metas e estratégias; Avaliação de desempenho dos colaboradores; Identificar as necessidades de cada loja virtual; Liderar equipe para alcançar as melhores estratégias de marketing para fortalecimento e aumento de vendas da loja Virtual.