Analista De Recursos Humanos Sr

Nós do grupo Geopar trabalhamos junto aos nossos clientes ajudando-os a utilizar os recursos da Terra de forma inteligente, eficiente e com respeito. Diante disso, oferecemos técnicas de sondagens especiais para cada tipo de área e customizadas a cada cliente. Além disso, temos uma equipe criativa e em constante treinamento, comprometida com resultados e com o desdobramento sustentável da atividade mineral. A Geosol é uma das empresas do grupo, com atuação em Sondagem geológica, Perfuração de poços tubulares profundos, Sondagem geotécnica, Perfuração em largo diâmetro para ensaios metalúrgicos, Perfilagem geofísica 'in the hole', Sondagem direcional, Sondagem air core, Sondagem em mina subterrânea, Sondagem de circulação reversa (RC), Execução de furos profundos e Sondagem rotativa diamantada Buscamos um profissional para somar em nossa equipe, executando atividades como: Elaborar e apoiar ações de educação, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores e equipes, levando em conta as necessidades e indicadores da empresa. Dar suporte à coordenação nos processos referente treinamento e desenvolvimento. Operacionalização das atividades relacionadas a Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Acompanhamento e Feedback de Profissionais, e correlatos conforme procedimentos formalizados no Sistema Integrado, objetivando o atendimento às unidades de negócio. Realizar a gestão operacional de treinamentos técnicos obrigatórios e comportamentais, buscando fornecedores, agendando e registrando a realização destes treinamento. Controlar e acompanhar as avaliações de desempenho anualmente, bem como o plano de desenvolvimento originado das avaliações. Monitorar programas de capacitação, formação e desenvolvimento de mão de obra qualificada em atendimento aos negócios da empresa, levantando dados advindos das avaliações e acompanhamento internos, e a partir daí providenciar a capacitação conforme os gaps identificados. Monitorar os custos referentes Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, objetivando cumprimento do plano orçamentário. Acompanhar os Programas de Bolsa de Estudos, Cursos de Línguas Estrangeiras, Supletivo e outros relacionados à área de desenvolvimento humano oferecidos pela empresa, fazendo os controles pertinentes às questões legais de cada um, bem como os respectivos critérios quanto a concessões e de permanência dos profissionais. Requistos: Superior completo em Psicologia e afins. Vivência na área de T&D e na condução de Programas de Desenvolvimento de Pessoas. Experiência prática em organizar eventos de treinamento corporativos. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Desenvolvedor Empresa: Geosol Pesquisa Mineral. Ramo: Engenharia (DK)