.. Atividades: Montagem de ponto extra, reposição, limpeza, organização de produtos nas gôndolas, acompanhamento de validade/ruptura e preenchimento de relatório através do software da empresa. Requisitos: Ensino Fundamental Completo .. outros
O Coordenador atua diretamente nos planos de desenvolvimento individual e coletivo, agindo na implantação de ações e programas de promoção e multiplicação da Cultura Organizacional. Também é o responsável pelos processos de Comunicação Interna e Endomarketing. Além disso, este profissional tem papel fundamental no desenvolvimento do nosso bem mais valioso: as pessoas.
Atividades e Atribuições
• Realizar Gestão da Cultura, conduzindo diagnósticos de avaliação e propondo iniciativas para fortalecimento da identidade organizacional;
• Desenvolver e coordenar programas de avaliação e gestão de clima organizacional, de forma a garantir constante averiguação sobre o clima organizacional;
• Garantir a continuidade do desenvolvimento das lideranças;
• Desenvolver e gerenciar processos de avaliação de desempenho, desenvolver e acompanhar o programa de feedback estruturado e os respectivos planos de ação e desenvolvimento.
• Realizar Gestão da Comunicação Interna e Endomarketing, por meio do planejamento e acompanhamento das rotinas do setor;
• Conduzir demandas de diagnóstico organizacional, de forma a prover constante monitoramento e aprimoramento da Experiência do Colaborador;
• Realizar estruturação de processos de carreira e sucessão, para desenvolvimento profissional dos colaboradores;
• Efetuar gestão de pessoas, de acordo com processos pré-estabelecidos, visando maior eficiência do setor.
Requisitos
• Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada;
• Conhecimento em Gestão de RH e Carreira, Comportamento Organizacional, Comunicação e endomarketing, Programa e ações de Qualidade de vida.
• Habilidade em planejamento;
• Ótimo Relacionamento Interpessoal;
• Ótima comunicação.