Supervisor de Distribuição - Santa Bárbara/SP

  • Santa Bárbara d'Oeste
  • Pepsico, Inc
OverviewSomos PepsiCoJunte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI , GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs ResponsibilitiesA oportunidadeO líder de armazém desempenha um papel crucial na gestão eficaz do armazenamento e distribuição de produtos alimentícios no Centro de Distribuição CDV Santa Bárbara. Ele é responsável por coordenar as operações diárias do armazém, garantindo a eficiência, segurança e conformidade com os padrões de qualidade e regulamentações de segurança alimentar.O seu impactoComo Supervisor de Distribuição CDV ST. Bárbara, você terá a responsabilidade de: Supervisão Operacional: Gerenciar as atividades diárias do armazém, incluindo recebimento, armazenamento, separação e expedição de produtos alimentícios.Planejamento de Estoques: Monitorar os níveis de estoque, coordenar inventários regulares e garantir a precisão dos registros de estoque.Gestão de Equipe: Recrutar, treinar e supervisionar a equipe do armazém, garantindo a conformidade com os procedimentos operacionais e normas de segurança alimentar.Cumprimento de Padrões de Segurança Alimentar: Garantir o cumprimento de todas as regulamentações de segurança alimentar e higiene, implementando práticas adequadas de manuseio, armazenamento e distribuição de alimentos.Melhoria de Processos: Identificar oportunidades de otimização de processos para aumentar a eficiência operacional e reduzir custos.Gestão de Qualidade: Garantir a integridade e qualidade dos produtos armazenados, implementando controles de qualidade rigorosos e procedimentos de monitoramento.Relacionamento com Clientes internos: Estabelecer e manter relacionamentos eficazes com clientes internos para garantir entregas pontuais e satisfatórias.Segurança e Manutenção de Equipamentos: Supervisionar a manutenção preventiva dos equipamentos do armazém e implementar medidas de segurança para prevenir acidentes.Gestão de Processos de Emissão de NF: Coordenar e garantir a eficiência dos processos de emissão de notas fiscais, assegurando a conformidade fiscal e documental.Gestão e Processos de Inventários dos veículos de vendedores (corte full): Planejamento e gestão das atividades de inventários de veículos, troca de ciclo fiscal, troca de tabela de preços, acompanhamento e zeragem do conta corrente dos vendedores.Controle e Gestão dos resultados e KPI's: Garantir o atingimento dos kpi's da area de WHS e Field Control. Planejamento e Execução do Budget: Contribuição da construção do Budget/AOP e controle mensal. QualificationsQuem estamos buscando? Para que você tenha um impacto neste cargo, será necessário:Experiência prévia em supervisão ou gestão de operações de armazém, preferencialmente no setor de alimentos.Conhecimento sólido das regulamentações de segurança alimentar e procedimentos de higiene.Habilidades de liderança comprovadas, capacidade de motivar e desenvolver equipes.Excelentes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.Capacidade de tomar decisões assertivas em situações de pressão.Conhecimento do sistema de gestão integrado SAP;Diploma de ensino superior em logística, gestão de cadeia de suprimentos ou áreas relacionadas é uma vantagem.Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.O que você pode esperar da gente? Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental.Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência."A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades."Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.