.. admite Controlador de Manutenção em Queimados (Centro) para atuar em Tempo integral, Das 08:00 às 16:20. Controle de pneus, abastecimento, plano das revisões, socorro e retorno. Controle de garantia e vida útil das peças. Controle de material recuperado. Controle de estoque e inventário. Controle .. outros
Buscamos uma Gestora (or) de RH para a unidade de negócio Deca.Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco!Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação. Sobre a Unidade de Negócios Deca... Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor e Duratex. Temos 5 unidades florestais (MG, SP e RS) e 16 unidades industriais no Brasil (MG, SC, RS, SP, PB, PE, SE e RJ), 3 fábricas na Colômbia e 100% da plataforma Viva Decora. Responsabilidades e atribuições :- Planejar, coordenar e administrar os aspectos operacionais, técnicos e burocráticos da área, realizando a distribuição de atividades, gestão de prioridades e o dimensionamento da equipe para atendimento de prazos e demandas do Núcleo de Recursos Humanos.- Coordenar as rotinas de administração de pessoal, gestão de benefícios, atividades de recrutamento e seleção, garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos legais.- Coordenar a administração de cargos e salários de acordo com política salarial estabelecida para cada Unidade, monitorando o previsto versus o realizado no Planejamento Orçamentário Anual de cada centro de custo.- Monitorar o acompanhamento e controle da prestação de serviços dos representantes comerciais da Deca, garantindo o cumprimento de contratos e exigências contábeis e legais. Monitorar a realização dos controles internos e externos para liberação de prestação de serviços terceirizados em Unidades Deca, garantindo o cumprimento das exigências de documentação e normativas de segurança do trabalho.- Garantir a realização da conciliação das contas sob administração do Núcleo de Recursos Humanos, através da análise de relatórios contábeis.- Participar de projetos, estudos de melhoria, aquisições e implantações de novas rotinas e sistemas, realizando visitas técnicas e viagens, de acordo com diretrizes estabelecidas pela Gerência de Recursos Humanos.- Prestar suporte para Supervisores, Chefes e Gerentes das áreas de produção e setores de apoio, orientando sobre procedimentos da área de Recursos Humanos, elaborando estudos, relatórios, gráficos e indicadores para subsidiar a tomada de decisão sobre quadro funcional.- Manter interface com a área de Recursos Humanos das demais Unidades, garantindo a comunicação entre as áreas, visando redução de divergências e a solução de problemas.- Acompanhar a evolução das negociações coletivas para reajustes salariais, acordos sindicais ou dissídios de cada categoria, realizando projeções e estudos.- Elaborar e implementar o Plano Orçamentário Anual, realizando análise de dados históricos, projeções e estudos para dimensionamento de verbas visando atendimento das metas das áreas sob sua responsabilidade.- Administrar o quadro funcional, aprovando as movimentações de pessoal (contratações, demissões, férias, afastamentos, controle de ponto, promoções, etc) de acordo com os procedimentos da área de Recursos Humanos.- Realizar a gestão do clima organizacional, promovendo a capacitação individual e coletiva da equipe, administrando conflitos, realizando feed-back e estimulando a participação nos programas de comunicação e motivação promovidos pela empresa.Aplicar as políticas de qualidade, segurança e meio-ambiente estabelecidas pela empresa Requisitos e qualificações - Administração- Recursos Humanos- Direito- Psicologia Informações adicionais - Liderança e Relacionamento Interpessoal- Análise Critica e Tomada de decisão- Foco em resultados- Compromisso com prazos e normas- Iniciativa e pró-atividade- Visão sistêmica e estratégica AGORA SOMOS DEXCO Ao completarmos 7 décadas de atuação, chegamos a um importante marco que nos permitiu viver um novo momento: a mudança. Somos, agora, uma empresa ainda mais moderna e, com isso, iniciaremos uma nova jornada digital que faz da Dexco uma empresa do século XXI: mais moderna e cada vez mais próxima do consumidor.Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor permanecem como marcas fortes e que partem de um único lugar: Dexco.Esse movimento estabelece um novo ciclo de investimentos que nos impulsiona a continuar cumprindo com o nosso propósito de desenvolver soluções para melhor viver.Somos a soma contínua entre a forma e a função.No centro do que fazemos está a crença de que o design perfeito é aquele que torna a relação das pessoas com todo e qualquer tipo de ambiente mais harmônica e prazerosa. Seja em um ambiente de trabalho, de lazer, de descanso ou no meio ambiente como um todo. É o design que encanta, simplifica, representa, preser