.. compensatory leave, leave and overtime 2.Calculation of employees' wages and the payment of wages on time 3.Transact all kinds of social insurance for employees 4.Separation payroll settlement 5.Review the salary standards and bonus payment standards of various employees according to the salary distribution .. outros
QUEM SOMOS: Fundada em 1943, a Leo evoluiu de uma loja na Rua do Gasômetro para a maior distribuidora de produtos e serviços para marcenaria do Brasil, dispondo do maior estoque e variedade do setor, com mais de 15.000 itens ofertados. Hoje conta com mais de 110 lojas distribuídas em diversos estados brasileiros, além de um Centro de Distribuição e sede administrativa em Barueri - SP. Todas as lojas estão localizadas em pontos estratégicos como na grande São Paulo e em cidades de projeção das regiões Sudeste, Sul, Nordeste, Norte e Centro-Oeste do Brasil e também estamos presentes no Paraguai. A filosofia de trabalho da Leo está baseada na satisfação de seus clientes. Para tanto, procura garantir qualidade dos produtos, preços competitivos e ótimo atendimento, além de praticar uma política empresarial séria e consciente, reinvestindo os resultados no próprio negócio, buscando o crescimento sustentável e continuado e assumindo um compromisso com o meio ambiente e com a sociedade. Nossa crença está baseada no desenvolvimento profissional de nossos clientes, na valorização das pessoas, no crescimento de nosso negócio e no respeito ao meio ambiente e à sociedade. Nossa Visão e Princípios refletem nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável. NOSSA FILOSOFIA: Propósito Contribuir para o sucesso do setor da marcenaria. Visão Ser reconhecida, em todo Brasil, como a "marca da marcenaria". Princípios 1 - Encantar o cliente " Eu tenho prazer em servir. Conheço o meu cliente e antecipo suas necessidades". 2 - Agir com Alegria e Paixão "Eu trabalho de forma apaixonada, e assim inspiro meus colegas". 3 - Ser eficiente e disciplinado "Eu busco soluções simples e criativas para resolver problemas. Eu cumpro o combinado e o que é esperado de mim". 4 - Querer aprender sempre "Eu quero desenvolver todo o meu potencial". 5 - Trabalhar em equipe. Fazer pelo todo, com o todo. "Eu atuo de forma colaborativa porque acredito que juntos somos mais". A Leo valoriza as pessoas e oferece oportunidades de aprendizado, independentemente de sua condição física, mental, social, idade, etnia, identidade de gênero, credo ou orientação sexual. Para nós, o mais importante é que seu perfil esteja alinhado aos nossos princípios e cultura. /n Escolaridade: Ensino Superior Completo - Administração de Empresas, Logística e afins. Experiência: 06 meses /n Formar e manter sua equipe de trabalho, dentro dos padrões de apresentação exigidos pela empresa, motivada, comprometida e disponível. Garantir a integridade e disponibilidade dos produtos em estoque na loja mediante a aplicação das normas básicas de movimentação e armazenagem dos produtos. Realizar todos os processos que interferem direta ou indiretamente nos estoques, tais como: Itens pendentes, Notas fiscais de transferência pendentes, Devoluções etc. Manter a acuracidade dos estoques nos níveis definidos pela empresa, realizando os processos de segurança que contribuem para manter os estoques dentro dos padrões estabelecidos pela Leo, como: auditagem de cargas, contagem semanal, inventário rotativo. Manter as áreas de sua responsabilidade organizadas, limpas e otimizadas (custo) aplicando o processo SOLAM – “Soluções, Organização, Limpeza, Austeridade, Manutenção; Treinar a equipe para atender as necessidades e performance requerida pela área de logística da Loja, assim como superar a expectativa no atendimento aos Clientes da loja. Resolver os problemas de fluxo no atendimento a Clientes, das áreas de movimentação e armazenagem de produtos (expedição, estoques), bem como quaisquer reclamações e problemas de entregas, qualidade dos produtos, e ou atendimento, visando sempre o melhor custo benefício. Acompanhar e garantir a melhoria contínua no atendimento aos Clientes nas áreas onde atua. Acompanhar a área de corte e garantir o atendimento da programação definida, além da qualidade dos produtos no processo de corte. Fazer as requisições de transferências emergenciais de acordo com os procedimentos definidos. Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação vigente.