.. rescisão contratual, ponto eletrônico. convênios e benefícios,e-social. RAIS. DIRF. SEFIP. GRRF e CAGED);- Efetuar homologações junto ao sindicato;- Realizar e acompanhar o controle e encaminhamento de exames ocupacionais; Pré-requisitos e Perfil da vaga”.- Graduação em Recursos Humanos,Administração .. outros
O programa de aprendizagem é uma oportunidade para que os jovens se preparem para um futuro profissional, absorvendo conhecimentos e aprendendo como se comportar no ambiente organizacional.O objetivo é capacitar o jovem de forma assertiva no seguimento, desenvolvê-lo seguindo a cultura e valores do Jamef, e com isso reter uma maior quantidade de profissionais ao final do programa.O papel do aprendiz é mais do que cumprir as tarefas obrigatórias.Nosso programa de aprendizagem tem o foco em desenvolver sua criatividade, para se sentir à vontade de sugerir algo quando necessário.É fundamental que o aprendiz crie conexõespositivas dentro da empresa, seja multifuncional e saiba onde pode ser útil.Mais do que contratar pessoas, queremos Empresa importante oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com NOSSA GENTE! Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time? Auxiliar nas rotinas do departamento;Atendimento ao cliente e colaborador, presencial e telefônico;Acompanhamento de relatórios;Alimentar planilhas e fazer lançamentos de dados de relatórios;Organização de arquivos;Recepção e envio de documentos.Ensino médio cursando ou completo;Ter entre 14 e 24 anos;Conhecimentos básicos de Informática;Senso de organização;Boa comunicação verbal e escrita;Curiosidade e proatividade para aprender;Desejável conhecimento do pacote office.
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