Assistente De Recrutamento

A MILPLAN ENGENHARIA está entre as quatro maiores empresa de Construção de Montagem eletromecânica do Brasil. Atendemos os mercados de Mineração, Siderurgia, Óleo e Gás e Indústria. Acreditamos que equipes diversas nos permitirão responder melhor às necessidades internas e dos nossos clientes e contribuem com o nosso propósito de Construir um Brasil melhor e sustentável. Acolhemos candidaturas de pessoas de todas as identidades de gênero, idade, etnia, nacionalidade, religião, orientação sexual e deficiência. Valorizamos a inclusão em nosso ambiente de trabalho e todos os candidatos são avaliados com base em formação, qualificações técnicas.#SomosMILPLANVagas de Assistente e Auxiliar de Recrutamento.Aqui na MILPLAN Você irá:· Suprir as necessidades de reposição de mão de obra, divulgando vagas em jornais, sites, consultorias de recursos humanos e outros meios de captação disponíveis.· Preencher formulários, providenciar assinaturas/autorizações e demais procedimentos necessários ao processo de aprovação de contratação de mão de obra· Efetuar triagem de currículos, de forma a buscar candidatos com melhor perfil para preencher as vagas efetivas e de estágio existentes na Empresa.· Convocar candidatos para entrevistas de seleção e/ou testes psicológicos. selecionar as baterias de testes adequadas ao perfil da vaga, visando identificar as competências exigidas para a função.· Prover suporte ao gestor da área requisitante, na aplicação de testes práticos em candidatos, procurando confirmar a experiência e conhecimentos exigidos para ocupação da vaga, com o objetivo de agilizar processos de adaptação e desempenho funcional.· Selecionar os candidatos pré-aprovados nas entrevistas e testes práticos e psicológicos, encaminhando-os para entrevista final com o responsável pela demanda, visando escolher aqueles de melhor aptidão para o trabalho e adaptação.· Comunicar os profissionais selecionados sobre a aprovação dos mesmos no processo seletivo e encaminhá-los para realização de exames médicos admissionais, conforme requisitos do PPRA e PCMSO, bem como solicitar à área de Medicina a emissão do ASO, observando sua aprovação ou não, para a continuidade do processo de admissão na Empresa.· Efetuar o cadastro do novo colaborador no sistema informatizado da empresa, emitir contrato de trabalho e/ou de estágio e demais documentos pertinentes ao processo de admissão, bem como colher assinatura do funcionário novato e representantes da empresa para efetivação da admissão. · Efetuar o acompanhamento funcional do colaborador recém admitido na Empresa, por um período pré-determinado, a fim de analisar sua adaptação na função e às normas da Empresa, planejando ações corretivas se necessário.É Importante Que Você Tenha· Ensino médio completo.· Pacote Office.· Vivência nas atividades citadas.· Conhecimento de fontes de recrutamento na região.