Estagiário De Pré-Vendas

Vaga: Pré-Vendas - Estágio Fundada em 2012, a Brinov é uma empresa brasileira especializada em soluções Microsoft e Google. Buscamos ser uma referência no mercado brasileiro de Revenda de Software SaaS. A Brinov acredita na Cultura Humanizada, trazida pelo movimento Capitalismo Consciente, que visa dar mais liberdade e autonomia aos colaboradores, por isso, contamos com um time de pessoas engajadas e autogerenciáveis. Aqui você vai encontrar: Ambiente descontraído;Autonomia;Valorização de Pessoas;Espaço para criatividade e inovação. Se você gosta de desafios e está apto a trabalhar no seguimento de vendas consultivas de produtos e serviços de tecnologia, então que bom que nos encontramos! =D Essas são as informações básicas sobre a Vaga: Cargo: Pré-Vendas - Estágio Jornada de Trabalho: Seg-Sex de 09:00 as 16:00 (30 horas semanais) Modalidade: Híbrido Presencial: Terça, Quarta e Quinta-feira *Sujeito a alteração sem aviso prévio Home Office: Segunda e Sexta-feira *Sujeito a alteração sem aviso prévio Local da Vaga: Cidade: Curitiba Bairro: Boqueirão Regime de contratação: Estágio Bolsa de Estágio: R$ 1000,00 Benefícios Financeiros Flexíveis: Vale Refeição / Alimentação: R$ 300,00 Auxílio Home Office: R$ 100,00 Vale Transporte Benefícios Adicionais: Day Off no aniversário Horário Flexível Treinamentos de Vendas Voucher para Certificações Essa vaga inclui os seguintes requisitos: Cursando Ensino Superior (Marketing, Vendas, Tecnologia ou Similar)Inglês técnico, Intermediário ou superiorDisponibilidade para trabalhar no formato HíbridoDisponibilidade visitar clientes e prospectsDisponibilidade para trabalhar em outras unidades em CuritibaDisponibilidade para viagensNotebook próprio e Internet estável (Trabalho Home Office) Será um grande diferencial você possuir: Conhecimento em metodologias de vendas;Inglês / Espanhol Fluente ou Avançado Perfil da Vaga: Proativo para se antecipar às demandas e aproveitar as oportunidades.Busca e oferece feedback constante.Compartilha conhecimento, aprende com seus próprios erros e dos outros.É automotivado e mantém altos níveis de energia e interação com clientes internos e externos.Contribui ativamente na busca de soluções de problemas diários. Principais Competências: ? ? ? Comunicação Eficiente: Falar de forma clara, concisa e persuasiva verbalmente e escrita.Escutar ativamente.Fazer perguntas pertinentes. ? ? Negociação: Identificar as necessidades do cliente.Alinhar expectativas do cliente.Buscar soluções vantajosas para ambas as partes.Identificar oportunidades.Aprender diferentes técnicas de vendas. ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Relacionamento com Cliente: Criar conexão com os clientes.Oferecer soluções personalizadas.Criar empatia, gerando confiabilidade. ? ? ? ? ? Conhecimento Produto Serviço: Conhecer características, benefícios e diferenciais.Apresentar produto/serviço de forma clara e convincente.Contornar objeções com segurança. ? ? Gestão de Tempo e Produtividade: Gerenciar o tempo de forma eficiente, priorizando tarefas.Executar suas atividades de forma autônoma e proativa.Focar nos resultados, KPI's e indicadores relevantes. Principais Atribuições: Atender os leads recebidos através dos diversos canais de venda.Entender as necessidades do cliente e oferecer soluções adequadas e personalizadas.Negociar e contornar objeções, ressaltando as vantagens do produto/serviço.Alimentar o sistema CRM com informações e atualizações do cliente.Recuperar vendas/lead que declinarem da oferta.Alcançar as metas individuais e manter os indicadores em bons níveis.Contribuir para as metas coletivas e indicadores da empresa.Manter-se atualizado em relação ao mercado e melhores práticas.Solicitar avaliações do atendimento e nível de satisfação do cliente.Respeitar e seguir o script de vendas, sugerindo melhorias, sempre que pertinente.Cumprir sua carga horária de trabalho. Principais Indicadores: AgendamentosTaxa de Conversão Processo de Contratação: 1º Fase: Avaliação de Currículos 2º Vídeo de Apresentação 3º Entrevista por Vídeo