Gerente Comercial

  • Belo Horizonte
  • Decisão Consultoria E Gestão De Pessoas

Gerenciar a aplicação das práticas comerciais com base nas políticas definidas pela empresa.- Trabalhar em conformidade às normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene e saúde.- Gerenciar indicadores e metas de desempenho para o desenvolvimento do setor comercial.- Negociar e gerenciar os orçamentos para comercialização dos produtos.- Avaliar sistematicamente os colaboradores com base nas ferramentas definidas para assegurar o crescimento e desenvolvimento da equipe.- Elaborar e executar plano de capacitação e de desenvolvimento da equipe de colaboradores nas práticas comerciais.- Promover as reuniões diárias com a equipe comercial, com base nos indicadores, para alinhamento de práticas e atingimento das metas.- Gerenciar os contratos de comercialização de produtos da empresa com os distribuidores.- Analisar relatórios gerenciais e os planos de ação estabelecendo medidas de correção para atingimento de objetivos.- Gerenciar os níveis de satisfação dos clientes e estabelecer medidas corretivas.- Promover as ações de marketing para dar visibilidade a marca e os produtos comercializados.- Realizar planejamento de visitação a pontos de vendas e distribuidoras visando promover a empresa e alavancar as vendas.- Promover campanhas para desenvolvimento das melhores práticas de atendimento ao mercado.- Promover estudos e pesquisas sobre tendências de mercado para estabelecer novas estratégias de comercialização.- Elaborar estudos e análise da concorrência para revisão de políticas e estratégias comerciais.- Gerenciar comissões e premiações de vendas da equipe comercial.- Gerenciar os atendimentos e as demandas conforme as programações de entrega aos clientes.- Monitorar as atividades de transporte na logística de entrega.- Identificar oportunidades para otimização dos processos.- Acompanhar eventuais transações comerciais diretas entre distribuidores e seus clientes.- Participar ativamente das reuniões de resultados para apresentação do desempenho do setor comercial.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: a partir de R$6.000,00 por mês Benefícios :- Assistência médica- Assistência odontológica- Auxílio-combustível- Celular da empresa- Convênios e descontos comerciais- Participação nos lucros- Seguro de vida- Veículo da empresaTipos de pagamento adicional:- Bônus- ComissãoPergunta(s) de seleção:- Comente sua experiência, conhecimento/relacionamento na gerência comercial.- Favor informar cep ou bairro de residência, caso não esteja incluído no currículo.- Favor informar pretensão salarial com comissão, caso não esteja incluído no currículo.Escolaridade:- Ensino Superior completo (obrigatório)Licença/Certificação:- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (obrigatório)