Assistente de Recursos Humanos (Folha de pagamento) - Paranaguá/PR

Assistente Recursos Humanos (Folha de pagamento) - Paranaguá/PR

Esta posição reporta para: Coordenação de Operações de Recursos Humanos

Quais serão suas responsabilidades?

• Efetuar alterações no sistema de frequência visando à compatibilização dos registros de ponto com o calendário da empresa e as escalas de trabalho instituídas;
• Controlar o banco de horas da unidade, efetuando os ajustes e controles necessários à manutenção da integridade das informações;
• Acompanhar e efetivar a programação de férias, efetuando as alterações solicitadas, emitindo os documentos necessários a fim de providenciar os pagamentos nos prazos legais;
• Inserir dados e atualizar o cadastro de empregados para processamento da folha de pagamento e validar os resultados, para o pagamento de salários e encargos nos prazos e formas determinados;
• Executar o processo rescisório e validar os resultados dos cálculos, bem como efetuar a homologação da rescisão no prazo legal;
• Elaborar processos de pagamento referentes à folha de pagamento, encargos sociais e benefícios, a fim de liquidar os compromissos dentro dos prazos estabelecidos;
• Inserir dados dos empregados e dependentes no cadastro de empregados e das operadoras de benefícios e mantê-los atualizados, visando à disponibilização das informações corretas para os diversos usuários;
• Receber e conferir documentos para reembolso de benefícios de acordo com o previsto nos procedimentos internos e efetuar o lançamento em folha de pagamento, visando o ressarcimento das despesas aos empregados;
• Executar o processo de admissão de empregados, temporários e estagiários;
• Realizar o efetivo controle dos vencimentos dos contratos por prazo determinado, estagiários e temporários, informando os gestores das datas de vencimento e cobrando posicionamento para renovação ou finalização dos contratos;
• Participar do processo de integração de novos empregados;
• Distribuir materiais relativos às campanhas das áreas de recursos humanos e comunicação interna, entre outros.

O que procuramos?

• Ensino Médio Completo;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Possuir experiência em departamento pessoal;

O que será considerado um diferencial?

• Ensino Superior Completo ou Cursando Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Conhecimento Avançado em Excel;
• Inglês Intermediário;
• Experiência como ponto de contato de RH Local;

Qual será seu horário de trabalho?

Administrativo

Qual será seu modelo de trabalho?

Híbrido (presencial 4 vezes por semana)

ATENÇÃO: É imprescindível anexar o currículo atualizado no ato da candidatura.

O que oferecemos?

• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Vale Transporte ou Fretado*;
• Seguro de Vida;
• PPR (Programa de Participação Resultados);
• Previdência Privada;
• Auxílio Academia;
• Vale Alimentação;
• Refeitório ou Vale Refeição*;
• Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar);
• Programa Bem Estar (Wellness);
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
• Auxílio Material Escolar**;

*Benefício pode alterar de acordo com localidade.

**Benefício para filhos de 5 a 13 anos incompletos

Sobre nós

Com a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa, a Mosaic atua da mina ao campo. A empresa entrega cerca de 27,2 milhões de toneladas de fertilizantes ao ano para 40 países, sendo uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados. No Brasil, por meio da Mosaic Fertilizantes, opera na mineração, produção, importação, comercialização e distribuição de fertilizantes para aplicação em diversas culturas agrícolas, ingredientes para nutrição animal e produtos industriais. Presente em dez estados brasileiros e no Paraguai, a empresa promove ações que visam transformar a produtividade do campo, a realidade dos locais onde atua e a disponibilidade de alimentos no mundo. Para saber mais sobre nós, visite www.mosaicco.com.br