Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional

  • Tamboré
  • Neo Pessoas

Nível : Gerente

Cursos de : Administração,Psicologia,Recursos Humanos

Escolaridade : Graduação - Completo

Tipo de contrato : CLT

Jornada de trabalho : Comercial de segunda à sexta

Benefícios : Vale refeição de R$ 30,00, Auxílio Transporte de R$ 400,00, Plano de saúde, Cartão flash de R$ 1.500,00

Responsabilidades e Experiências desejáveis : Assessorar o processo de planejamento estratégico e construção de procedimentos padrões e indicadores; Atuar na função de intermediário nas relações de trabalho, garantindo que o convívio entre colaboradores, gestores e colegas seja harmonioso; Supervisionar e avaliar o cumprimento de tarefas e procedimentos dos setores de RH e DP, tomando decisões para a solução dos problemas; Gerir e assessorar a equipe, bem como os processos do setor de recrutamento e seleção, departamento pessoal e administrativo; Promover ações de bem-estar e aperfeiçoamento dos funcionários; Criar estratégias para aumentar a satisfação, recompensar esforços e resultados, engajar e motivar o time; Gerenciar o fluxo de procedimentos e ações que venham colaborar para o andamento do setor; Assessorar e instrumentalizar a diretoria para tomada de decisões; Executar tantas avaliações de desempenho ou de competências quanto feedbacks, proporcionando um ambiente aberto e comunicativo; Incentivar uma mudança de mentalidade corporativa, para que a equipe seja percebida como um importante ativo do negócio; Estabelecer meios formais de planejamento, acompanhando permanentemente os indicadores das áreas; Atuar juntamente com a Diretoria no desenvolvimento do planejamento estratégico, integrando pessoas e processos; Implantação de programa PDI (Plano de desenvolvimento Individual).

Para concorrer à esta vaga é importante que você tenha : Vivência nos subsistemas da área de Recursos Humanos; Experiência em Gestão de Equipe multidisciplinar.

Gerente