Enfermeiro(A) Saúde Mental

Um hospital 100% SUS que se destaca pela humanização. Há quem elogie nossa estrutura de excelência, gestão inovadora e tecnologia de ponta. E sim, tudo isso impressiona.  Mas, na verdade, nosso maior diferencial é o jeito de cuidar, com foco total no paciente .  A essência que nos move, corredor a corredor, leito a leito, tem como bases a gestão participativa e uma equipe totalmente comprometida. Nós somos feitos de pessoas e corações, que se dedicam a receber, acolher e cuidar, diariamente. Por isso, ORGULHO! Por sermos referência para Belo Horizonte e região metropolitana e por estarmos sempre prontos e dispostos a atender, fazendo do Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro o melhor lugar para receber cuidado. Nossa estrutura O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) ocupa uma área construída de 46.000 m², com 13 andares e heliponto. São 460 leitos, sendo 80 de CTI, e 16 salas de cirurgias. O HMDCC tem perfil de atenção em urgência e emergência clínica, cirúrgica e AVC com atendimento referenciado e regulado pela Central de Internação da Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte. Somos também referência para a Rede SUS-BH e para Minas Gerais no atendimento de alta complexidade nas seguintes especialidades: clínica médica, ortopedia, cirurgia geral, cirurgia vascular, neurocirurgia, neurologia e urologia. Por ano, realizamos mais de 16 mil internações, 8 mil cirurgias, 100 mil exames de imagens e 820 mil exames laboratoriais. Modelo pioneiro O HMDCC é resultado de uma Parceria Público Privada entre a Prefeitura de Belo Horizonte e a Concessionária ONM Health, em um modelo pioneiro no Brasil.  /n 1- Graduação completa em Enfermagem; 2- Residência Multiprofissional ou especialização concluída em Saúde Mental; 3- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses como enfermeiro em serviços substitutivos da Rede de Saúde Mental do SUS (CAPS, CAPS AD, CERSAM, Serviço de Hospitalidade Noturna SUS/SUP, Equipe de Saúde Mental da atenção primária), com paciente adulto. /n ? Realizar a gestão do cuidado dos pacientes com demanda de atendimento da equipe de saúde mental, conduzindo o monitoramento de casos mais complexos; ? Definir e propor o modelo de atendimento no âmbito da equipe de saúde mental do HMDCC, de acordo com a visão, missão e valores do hospital; ? Estruturar o fluxo de atendimento e critérios de elegibilidade para acompanhamento da equipe de saúde mental; ? Estruturar e desenvolver proposta de plano terapêutico singular dos pacientes; ? Garantir a realização de reuniões sistematizadas da equipe de Saúde Mental, elaborando pautas pertinentes, atas e ações propostas; ? Realizar corrida de leito dos pacientes atendidos pela equipe de saúde mental; ? Estimular e contribuir para a prática profissional interdisciplinar nas relações de trabalho, ampliando a comunicação, afim de minimizar os erros relacionados a falta de informação; ? Atuar como líder multiplicador da cultura de humanização nas relações com os pacientes, familiares e profissionais, garantido um ambiente inclusivo, sem distinção ou discriminação de pessoas; ? Garantir que o atendimento realizado aos pacientes de saúde mental seja imediatamente registrado no prontuário eletrônico, com a devida assinatura do profissional, visando a segurança do paciente e do profissional de saúde; ? Zelar pela eficiência e qualidade das atividades desenvolvidas na Saúde Mental, tendo como foco a centralidade no usuário; ? Trabalhar de forma coesa, conjunta e alinhada com as linhas de cuidado e setores de apoio, visando sempre o melhor resultado para o paciente de saúde mental; ? Realizar interlocução com outros setores, garantindo uma boa transferência do cuidado; ? Fomentar a gestão colegiada, como espaço de discussão e pactuação coletiva, garantindo a representatividade das categorias profissionais, serviços/atividades, respeitando a singularidade da equipe e a recomendação de reuniões com periodicidade mínima mensal; ? Atuar com a equipe multiprofissional nas questões pertinentes à Saúde Mental, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; ? Estudar, implantar, monitorar e cumprir indicadores assistenciais e gerenciais dos resultados e processos da equipe de Saúde Mental; ? Observar os preceitos da ética e da transparência no decorrer da execução de suas atividades; ? Contribuir para o pleno funcionamento da Comissão de Ética; 20 ? Cumprir o Código de Conduta do HMDCC; ? Assegurar o cumprimento da legislação prevista na Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD no âmbito de suas atribuições; ? Participar da elaboração e do aprimoramento de protocolos, POPs e PRSs, conhecendo-os e utilizando-os na prática diária com a equipe; ? Garantir a qualidade da assistência ao paciente, visando o cumprimento das metas de segurança, atuando em conjunto com Nucleo de Segurança do Paciente; ? Notificar eventuais suspeitas de uso de produtos hospitalares nas áreas de Farmacovigilância, Tecnovigilância e Hemovigilância; ? Acompanhar visitas e auditorias da "Vigilância Sanitária" (VISA), "Conselho Regional de Enfermagem" (COREN) e órgãos de saúde no setor; ? Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes; ? Cumprir horário de trabalho previamente pactuado; ? Desenvolver atividades de gestão pertinentes à equipe de saúde mental; ? Discutir junto à diretoria questões operacionais (assistenciais e gerenciais) do serviço de saúde mental; ? Promover a utilização racional dos recursos da sua equipe, observando o dimensionamento de recursos humanos e a gestão de custos, no âmbito de suas competências; ? Fomentar, participar ou atuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades; ? Propor, elaborar, planejar e operacionalizar a realização de capacitações e treinamentos que envolvam demandas referentes ao atendimento do paciente acompanhado pela equipe de saúde mental; ? Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e em atividades de ensino; ? Participar juntamente com a equipe multiprofissional de reuniões, comissões permanentes, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes; ? Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; ? Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; ? Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.