.. de problemas técnicos e dúvidas dos clientes. Colaborar com a equipe para melhorar os processos de suporte. Auxiliar na criação e manutenção de manuais e FAQs para os clientes. Monitorar e reportar feedbacks dos clientes para as áreas responsáveis. Participar na elaboração de relatórios de .. outros
Responsável por rotinas de administração de pessoal, cadastro de funcionários em sistema, atendimento a candidatos e novos contratados, encaminhamento e controle de exame médico, acompanhamento de admissão de novos funcionários. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência como analista de departamento pessoal. Salário: A combinar Cargo: Analista de Departamento Pessoal Empresa: Actual RH Recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BI)
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