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A GP Strategies Corporation é um dos principais fornecedores de transformação de talentos do mundo. Ao oferecer soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento, ajudamos as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas. A GP Strategies forneceu nossas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de 6.000 organizações em todo o mundo. Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. E, para simplificar, a GP Strategies é sobre nosso pessoal - uma extensa rede global de especialistas em aprendizado. Informações adicionais podem ser encontradas em
O
Instrutor Vendas/Comercial (Automotivo)
será responsável por ministrar treinamentos para técnicos de pós-vendas da rede de revendedores de todo o Brasil.
Buscamos um profissional que tenha excelente comunicação verbal e escrita, persuasão, relacionamento interpessoal, proatividade, pensamento crÃtico e analÃtico, orientação para inovação em sala de aula, resiliência e flexibilidade.
Principais atividades: Desenvolver o conteúdo a ser ministrado na área de pós-vendas (técnico) Organizar em uma apresentação em PowerPoint. Apresentá-lo ao cliente para validação. Preparar as avaliações (teóricas e práticas) a serem realizadas ao final de cada aula. Realizar a aplicação dos conteúdos definidos, tanto virtual quanto presencialmente. Na modalidade presencial, você deve ser capaz de dirigir as atividades com segurança e eficiência, demonstrando seu conhecimento teórico e prático dos tópicos a serem desenvolvidos. Realizar todas as tarefas administrativas, prévias e posteriores, relacionadas aos treinamentos.
Requisitos: Experiência anterior como instrutor técnico de uma marca de automóveis ou como professor, em carreiras relacionadas à mecânica automotiva. Isso inclui a criação, a apresentação e a avaliação do conteúdo. Além disso, é necessário experiência prévia com atividades práticas em uma oficina automotiva (de preferência intervindo diretamente no trabalho mecânico). Desejável: Conhecimento de vendas no setor automotivo. Habilidades em Excel, Word e PowerPoint.
Com mais de 4.000 funcionários em mais de 30 paÃses, a diversidade na GP Strategies é uma segunda natureza! Além de nossas localidades, nossa cultura se concentra no desempenho e gira em torno do respeito, da justiça e do trabalho colaborativo para atingir nossos objetivos. Apoiamos nossos funcionários, não importa quem sejam ou de onde venham, porque todos nós temos perspectivas e abordagens valiosas e exclusivas. É assim que nascem as grandes ideias, que nos permitem trabalhar de forma mais inteligente.
A GP Strategies tem o compromisso e o orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem levar em conta raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.
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Principais atividades: Desenvolver o conteúdo a ser ministrado na área de pós-vendas (técnico) Organizar em uma apresentação em PowerPoint. Apresentá-lo ao cliente para validação. Preparar as avaliações (teóricas e práticas) a serem realizadas ao final de cada aula. Realizar a aplicação dos conteúdos definidos, tanto virtual quanto presencialmente. Na modalidade presencial, você deve ser capaz de dirigir as atividades com segurança e eficiência, demonstrando seu conhecimento teórico e prático dos tópicos a serem desenvolvidos. Realizar todas as tarefas administrativas, prévias e posteriores, relacionadas aos treinamentos.
Requisitos: Experiência anterior como instrutor técnico de uma marca de automóveis ou como professor, em carreiras relacionadas à mecânica automotiva. Isso inclui a criação, a apresentação e a avaliação do conteúdo. Além disso, é necessário experiência prévia com atividades práticas em uma oficina automotiva (de preferência intervindo diretamente no trabalho mecânico). Desejável: Conhecimento de vendas no setor automotivo. Habilidades em Excel, Word e PowerPoint.
Com mais de 4.000 funcionários em mais de 30 paÃses, a diversidade na GP Strategies é uma segunda natureza! Além de nossas localidades, nossa cultura se concentra no desempenho e gira em torno do respeito, da justiça e do trabalho colaborativo para atingir nossos objetivos. Apoiamos nossos funcionários, não importa quem sejam ou de onde venham, porque todos nós temos perspectivas e abordagens valiosas e exclusivas. É assim que nascem as grandes ideias, que nos permitem trabalhar de forma mais inteligente.
A GP Strategies tem o compromisso e o orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem levar em conta raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.
