.. de Logística em Paranaguá. Desenvolver um time com conhecimentos técnicos e comportamentos que garanta os objetivos da Área hoje e no futuro, mantendo-os devidamente informados (acuracidade e velocidade). Propor os escopos de contratação (para a área de Suprimentos) e desenvolver parcerias com .. outros
Empresa distribuidora de bebidas e alimentos admite Supervisor de Vendas em Paranaguá (Jardim Ouro Fino).
Supervisionar equipe de Vendedores do canal Varejo, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental. Treinar, desenvolver, orientar e avaliar a equipe de vendas, visando atingir a eficiência nos processos e metas. Angariar novos meios de motivação e incentivo para o atingimento das metas da equipe. Acompanhar o processo de atendimento e vendas, visando assegurar o cumprimento das metas, prazos e procedimentos. Orientar a equipe a atender os clientes, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos, processos e políticas da empresa. Identificar as necessidades atuais dos clientes, definindo novas estratégias para melhor atendê-lo. Conhecer os produtos da empresa e seus principais concorrentes. Observar a prática da concorrência quanto aos preços, apresentando sugestões para incrementar a venda. Manter disponíveis informações atualizadas sobre condições de vendas, promoções, campanhas e material de merchandising. Assegurar que a equipe aplique o material de merchandising em todos os clientes da sua rota, mantendo-os atualizados de novas campanhas e/ou promoções. Assegurar a transmissão diária, dos pedidos retirados por sua equipe, via sistema. Treinar a equipe a identificar e negociar o aumento de volume nos clientes de sua rota, buscando crescimento nas vendas. Cumprir a política de preços, prazos e metas de vendas estabelecidas. Orientar a equipe a cobrar conforme procedimento padrão, as inadimplências existentes em sua carteira de clientes, realizando o acerto com o financeiro no mesmo dia. Analisar sugestões dos clientes sobre o atendimento e produtos oferecidos, encaminhando à gerência sempre que necessário. Manter em dia as respostas das reclamações e/ou sugestões apresentadas pelos clientes via SAC. Participar do fechamento das variáveis da equipe de vendas, acompanhando e solicitando alterações quando necessário. Solicitar ao gerente a troca de pessoal, quando necessário e realizar entrevistas de seleção com os candidatos pré-aprovados pelo RH. Realizar avaliação de período de experiência com novos colaboradores. Assegurar que a equipe de vendas esteja ciente de sua responsabilidade quanto aos procedimentos de frota e direção defensiva. Dirigir o automóvel da empresa, aplicando direção defensiva e orientar os colaboradores a fazer o mesmo procedimento.
Supervisionar equipe de Vendedores do canal Varejo, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental. Treinar, desenvolver, orientar e avaliar a equipe de vendas, visando atingir a eficiência nos processos e metas. Angariar novos meios de motivação e incentivo para o atingimento das metas da equipe. Acompanhar o processo de atendimento e vendas, visando assegurar o cumprimento das metas, prazos e procedimentos. Orientar a equipe a atender os clientes, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos, processos e políticas da empresa. Identificar as necessidades atuais dos clientes, definindo novas estratégias para melhor atendê-lo. Conhecer os produtos da empresa e seus principais concorrentes. Observar a prática da concorrência quanto aos preços, apresentando sugestões para incrementar a venda. Manter disponíveis informações atualizadas sobre condições de vendas, promoções, campanhas e material de merchandising. Assegurar que a equipe aplique o material de merchandising em todos os clientes da sua rota, mantendo-os atualizados de novas campanhas e/ou promoções. Assegurar a transmissão diária, dos pedidos retirados por sua equipe, via sistema. Treinar a equipe a identificar e negociar o aumento de volume nos clientes de sua rota, buscando crescimento nas vendas. Cumprir a política de preços, prazos e metas de vendas estabelecidas. Orientar a equipe a cobrar conforme procedimento padrão, as inadimplências existentes em sua carteira de clientes, realizando o acerto com o financeiro no mesmo dia. Analisar sugestões dos clientes sobre o atendimento e produtos oferecidos, encaminhando à gerência sempre que necessário. Manter em dia as respostas das reclamações e/ou sugestões apresentadas pelos clientes via SAC. Participar do fechamento das variáveis da equipe de vendas, acompanhando e solicitando alterações quando necessário. Solicitar ao gerente a troca de pessoal, quando necessário e realizar entrevistas de seleção com os candidatos pré-aprovados pelo RH. Realizar avaliação de período de experiência com novos colaboradores. Assegurar que a equipe de vendas esteja ciente de sua responsabilidade quanto aos procedimentos de frota e direção defensiva. Dirigir o automóvel da empresa, aplicando direção defensiva e orientar os colaboradores a fazer o mesmo procedimento.