.. em Gestão Ocupacional, Gestão de Saúde; Sólida experiência com Análise de Dados e Indicadores Operacionais; Conhecimento da legislação de saúde ocupacional e orçamentária; Experiência com Gestão de Pessoas e equipes; Habilidade com pacote Office; Desejável conhecimento em SAP BIIP e SAP .. outros
Somos a Loma, trouxemos para o Brasil a evolução da forma de proteger o patrimônio, seguindo o modelo mutual americano e europeu.
Na Loma nossa prioridade é proteger os sonhos e as realizações dos nossos associados e trabalhamos duro pra isso acontecer!
Alem disso nossa dedicação é incansável em busca do desenvolvimento e crescimento da nossa equipe de colaboradores, prestadores e parceiros!
Já foi protegido dezenas de milhares de veículos e já foi pago dezenas de milhões de reais em atendimentos aos associados e comissões aos executivos comerciais.
Para nós, proteger o patrimônio das pessoas é a melhor forma de ajuda-las a progredir e prosperar financeiramente.
Por isso levamos até elas uma proteção completa, sem burocracia e com condição de pagamento facilitada.
Estamos revolucionando a forma do Brasileiro proteger seu patrimônio e ter acesso a um serviço de qualidade!
Criamos um movimento que não pára diante da burocracia e que não fica refém de um monopólio banqueiro.
Crescemos mais de 140% no ano de 2022 e mais de 100% em 2023 e nossa meta para 2024 é ainda mais audaciosa.
Temos uma visão bem definida e, para isso, trabalhamos todos os dias com o objetivo de entregar os melhores benefícios e proteções aos nossos associados, para que por qualidade, benefícios e indicações consigamos levar nossa proteção a 100 mil pessoas.
Para alcançarmos nosso objetivo estamos sempre nos aprimorando na entrega de um serviço sem burocracia, prático e de extrema qualidade.
Tudo isso através de uma equipe comercial minuciosamente treinada, com comissionamento agressivo e plano de carreira definido.
Portanto estamos constantemente buscando bons profissionais;
Buscamos um profissional que seja apaixonado por pessoas e vendas, que tenha como nós desejo incansável por crescimento e desenvolvimento.
Responsabilidades e atribuições
- Atrair, reter e desenvolver talentos;
- Garantir a execução do nosso processo de vendas, além apoiar no desenvolvimento e melhoria constante dele;
- Ter clareza e tomar decisões baseadas nos dados de performance da sua equipe;
- Apoiar os times da Loma quanto as necessidades e oportunidades apresentadas pelos nossos associados;
- Garantir o alinhamento com os times que apoiam na condução da jornada dos nossos associados (marketing, pré-vendas, CS, Onboarding, CX e financeiro);
- Gerenciar o pipeline de vendas da sua equipe;
- Garantir a acuracidade das informações contidas no CRM;
- Apoiar, propor e executar planos de melhoria para experiência do nosso time e também seu resultado.
Qualificações
- Ambição;
- Experiência com vendas para consumidor final;
- Experiência em gestão de equipe de vendas externas;
- Obsessão por crescimento;
- Conhecimento em gestão de diferentes tipos de profissionais;
- Excelentes skills de comunicação, verbal e escritas, e habilidade para trabalhar bem em um ambiente colaborativo;
- Gestão focada em resultados;
- Amar aplicar e receber feedback;
- Skills sólidas de priorização e tomada de decisão;
- Resiliência;
- Independente e organizado;
- Flexibilidade para adaptar à mudanças;
- Habilidade para trabalhar sob pressão;