SUPERVISOR MANUTENÇÃO II

  • Londrina
  • Empresa Anônima

SUPERVISOR MANUTENÇÃO II


Principais Responsabilidades / Atividades:


  • Supervisionar as atividades da área de manutenção, no atendimento das solicitações de manutenção preventiva, preditiva e corretiva via Ordens de Serviço, definindo prioridades e distribuído as tarefas, realizando inspeção nas máquinas e equipamentos, analisando as necessidades de reparos ou itens a serem trocados, disponibilidade de parada das máquina a fim de manter em boas condições a operação das máquinas da empresa;
  • Supervisionar os serviços realizados por terceiros, assessorando e orientando os colaboradores dos terceiros, bem como verificando o atendimento das normas de segurança e qualidade dos serviços e solicitando ações corretivas quando necessário a fim de garantir a segurança das atividades de manutenção da empresa;
  • Acompanhar os indicadores da área de manutenção, avaliando as ocorrências e identificando reincidências de falhas e analisando outras informações, formulários FCA – Fato, Causa e Ação, a fim de propor ações de melhorias para as máquinas da empresa;
  • Coordenar as atividades para a implantação de projetos de melhorias nas máquinas, organizando as reuniões de planejamento, elaborando o orçamento, pesquisando soluções e fornecedores, bem como supervisionando as atividades de trocas ou reformas de equipamentos eletroeletrônicos ou sistemas mecânicos para a modernização e aumento da eficiência das máquinas da empresa;
  • Acompanhar a realização dos serviços de manutenção, (sem acessar áreas restritas) verificando as ocorrências, orientando na execução dos serviços, bem como avaliando os resultados, horas e recursos consumidos, para garantir a eficiência das atividades de manutenção da empresa;
  • Avaliar tecnicamente e aprovar a análise preliminar de risco nas atividades de manutenção, (sem acessar áreas restritas) verificando a necessidade de procedimentos para serviços não rotineiros, definindo EPIs e solicitando aprovação do técnico de segurança, bombeiro quando necessário a fim de garantir a segurança na execução dos serviços de manutenção;
  • Avaliar e aprovar as solicitações de compras e contratação de serviços, verificando as prioridades de acordo com o orçamento da área, a fim de assegurar o suprimento de peças e serviços para as atividades de manutenção;
  • Realizar a gestão dos recursos humanos da área, treinando e orientando a equipe na execução de suas atividades, controlando frequência, planejando férias, dirimindo dúvidas a fim de manter a equipe preparada, motivada e orientada para atingir os resultados e metas da área;
  • Realizar as atividades para os treinamentos específicos da área, pesquisando soluções e providenciando a aplicação aos colaboradores a fim de garantir a capacitação nos processos e máquinas da empresa;
  • Promover as conversações de segurança, organizando reuniões com a equipe para apresentar procedimentos e ações de conscientização para as práticas de segurança;
  • Realizar as atividades de Ronda de Segurança (sem acessar áreas restritas), avaliando atos e condições inseguras, etiquetas de segurança, bem como realizando orientações nos comportamentos para a segurança dos colaboradores nas atividades de operação e manutenção das máquinas;
  • Utilizar obrigatoriamente todos os EPI´s e uniformes, conforme estabelecido pela empresa e nas ordens de serviço NR-1.
  • Zelar pela conservação do patrimônio da empresa, bem como pela limpeza e organização do ambiente de trabalho e áreas comuns.
  • Manter a confidencialidade de informações de técnicas de produção, tecnologia aplicada e demais informações restritas do processo fabril e administrativo da empresa.
  • Buscar formas de promover seu autodesenvolvimento, visando garantir contínuo aprimoramento e desenvolvimento pessoal e profissional.
  • Manter comprometimento às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente, bem como regras de conduta, de acordo com o Código de Conduta da Empresa.
  • Cumprir e contribuir na divulgação da Missão, Visão e Valores Organizacionais da Empresa.


Qualificações/Requisitos:


Conhecimento e Experiência:

  • Normas NR 10, 11, 12, 33, 35 e afins;
  • Gestão de Pessoas;
  • Experiência de 5 anos em atividades similares
  • Inglês intermediário.


Educação e Certificação:

  • Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção e similares


Benefícios


  • VA
  • VT
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida
  • Gympass
  • Refeitório no Local
  • PPR
  • Convênio Farmácia
  • Empresa Cidadã.